必威app精装版 科技高度重视对员工子女考入大学的奖励
从国家层面，可简而言之，政策就是政府规范整个国家运行的方针大计与采取的策略，通过一系列法律、法令、条例、办法、规则、准则及细则等来贯彻落实，用以指导和规范国家的内外活动及运行秩序。
从企业层面，也可简而言之，政策一般是指企业为达成目标而制定的各项或各种嘉奖性规定和标准，通过颁布若干的激励励志制度和措施，用以凝心聚力，充分调动员工工作的积极性、主动性和创造性。
一个国家的内外政策总是深刻地反映该国的历史渊源、传承、政治、思想、制度、道路、文化、民意民风以及总体发展趋向或导向，连人气、接地气的政策无疑是好政策，无疑会深受各方欢迎、信服和遵从，是兴国富民的“定心丸”。
一个企业的发展政策总是该企业的宗旨、理念、精神、作风以及企业家的个性、情怀、境界、格局的综合体现，优越感强、获得感多的政策在很大程度上可以让员工忠诚效力甘于奉献，成为企业兴旺的“永动机”。
与政策相对，便是原则。好的政策，离不开好的原则。原则，意思是原本的规则，可硬可软，可刚可弹，可死可活，用时下时髦的说法，原则实际就是底线或红线，大是大非不能突破，小弯小坡可以超车。我们经常听到的“原则上可以、原则上不可以”，即是在政策基础上可以掌握或拿捏的尺度。但是，原则的掌握在人，在执行的人，即手中有权力的人。所以，原则这个东西是个“千面佛”和“万能符”，说行就行，说不行就不行，反之，也可以说行也不行，不行也行。总之，原则是超越哲学之上的“辩证法”，是神一般的存在。
好的政策，好的原则，国家之本，企业之道。
